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武汉市中心医院骨干人才及成熟型人才引进待遇如何

武汉市中心医院骨干人才及成熟型人才引进待遇如何

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【导语】:武汉市中心医院人才引进提供高级岗位事业编制,给予科研启动经费30万,三年内提供租房补贴3000元/月,来院后获得项目和成果按医院政策给予科技奖励,优先推荐申报各类人才项目。

  一、招聘对象及专业

  (一)业务骨干

  1、招聘专业:肾病内科、呼吸内科、神经内科、肝胆胰外科、儿科(含新生儿科)、骨外科、胸外科、血管外科、麻醉科、耳鼻喉科

  2、招聘条件:须具备硕士及以上学历,副高级及以上职称,年龄不超过45岁,省、市级三甲医院五年及以上工作经历,有国外学习一年以上经历者优先,业绩条件须符合医院人才引进工作方案相关要求,特别优秀或紧缺专业条件可适当放宽。

  (二)成熟型人才

  1、招聘专业:肾病内科、内分泌科、消化内科、心血管内科、血液内科、全科医学科、肝胆胰外科、骨外科、胸外科、疝腹壁外科及日间病房、妇产科、儿科、急诊内科、急诊外科(含创伤外科)麻醉科、口腔科、心功能检查科、超声诊断科

  2、招聘条件:须具备硕士及以上学历,主治及以上职称,年龄不超过35岁,省、市级三甲医院三年及以上工作经历,能熟练处理本专业常见疾病诊断及治疗。

  二、待遇:

  符合医院业务骨干引进标准,相关待遇按医院人才引进工作方案执行,提供高级岗位事业编制,给予科研启动经费30万,三年内提供租房补贴3000元/月,来院后获得项目和成果按医院政策给予科技奖励,优先推荐申报各类人才项目。

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