武汉市中心医院骨干人才及成熟型人才引进待遇如何今天被大家的关注度非常高,为了方便大家了解相关知识,大楚资讯为大家准备了完整关于该事情的所有相关内容,大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧。
【导语】:武汉市中心医院人才引进提供高级岗位事业编制,给予科研启动经费30万,三年内提供租房补贴3000元/月,来院后获得项目和成果按医院政策给予科技奖励,优先推荐申报各类人才项目。
一、招聘对象及专业
(一)业务骨干
1、招聘专业:肾病内科、呼吸内科、神经内科、肝胆胰外科、儿科(含新生儿科)、骨外科、胸外科、血管外科、麻醉科、耳鼻喉科
2、招聘条件:须具备硕士及以上学历,副高级及以上职称,年龄不超过45岁,省、市级三甲医院五年及以上工作经历,有国外学习一年以上经历者优先,业绩条件须符合医院人才引进工作方案相关要求,特别优秀或紧缺专业条件可适当放宽。
(二)成熟型人才
1、招聘专业:肾病内科、内分泌科、消化内科、心血管内科、血液内科、全科医学科、肝胆胰外科、骨外科、胸外科、疝腹壁外科及日间病房、妇产科、儿科、急诊内科、急诊外科(含创伤外科)麻醉科、口腔科、心功能检查科、超声诊断科
2、招聘条件:须具备硕士及以上学历,主治及以上职称,年龄不超过35岁,省、市级三甲医院三年及以上工作经历,能熟练处理本专业常见疾病诊断及治疗。
二、待遇:
符合医院业务骨干引进标准,相关待遇按医院人才引进工作方案执行,提供高级岗位事业编制,给予科研启动经费30万,三年内提供租房补贴3000元/月,来院后获得项目和成果按医院政策给予科技奖励,优先推荐申报各类人才项目。
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