别人家的老板——员工肉、米、面、油、卫生纸没了，微信说一声，老板立马送来

　　武汉热线wuhanews9月20日讯“每月21日，工资准时到账，12年来从没迟过一天。年底还多发整整一个月工资作为年终奖——这样的老板，你遇到过吗？”9月18日，来自河南的刘师傅告诉长江日报记者采访，12年来，他没换过工作，没被欠过薪，老板还管吃管住，甚至他要肉吃，老板也及时到位。

　　刘师傅要肉吃。

　　刘师傅的需求。

　　刘师傅今年50岁，初中毕业后来武汉打工。2013年，他经人介绍，进入东西湖区一家汽车配件商贸公司，成为店里除老板之外唯一的员工，主要负责送货，偶尔也做配件包装。活儿不算太重，时间也自由，“想多睡会儿就多睡会儿”。

　　更让他感到暖心的是老板赵先生对他方方面面的照顾。

　　公司包住宿。12年间，因经营调整，门面先后搬迁四次，刘师傅也跟着搬了四次家。从最初老板提供的三室一厅，到如今蔡甸一套家具家电齐全的标间，空调、洗衣机、热水器一概不缺。

　　刘师傅居住的宿舍没电了，老板给他充值。

　　怕他一个人在外孤单，老板还特地给宿舍拉上了宽带，用的是自己的手机号，每年自动续费，“老板总说，生活舒服了，工作才安心”。

　　吃饭方面，头几年刘师傅和老板一家同吃，老板娘下厨，老板吃啥他吃啥。后来仓库迁至远郊，老板便每月补贴900元伙食费。遇到加班，还会额外转来十几块钱“误差补贴”，让他吃好一点。

　　“米、面、油、卫生纸没了，只要微信说一声，老板立马送来。”刘师傅有些不好意思地笑了，“有一次我说‘两月没吃肉了’，他直接拎来一大块五花肉，还带了两壶油。”

　　刘师傅的需求。

　　出行也用不着愁。刘师傅长期开着老板的面包车送货，油费由老板承担。每年麦收季节，他都开车回河南老家帮忙，一去一星期，来回高速费都是从老板预存的ETC账户中扣除的。

　　刘师傅说，12年来，他的月工资从最初的6000多元涨到现在的7900元，每月按时转账，雷打不动。每年腊月二十三过后，他就准备回家过年了。而老板总会在这个时候，额外转给他7000元作为年终奖——“辛苦一年了，该拿的”。

　　刘师傅用这些收入，在河南老家全款买下了一套房，“稳稳当当挣钱，安安稳稳生活”。

　　刘师傅坦言，偶尔和老板也有小摩擦，但他从没动过“辞职”的念头，“人心是肉长的，老板对我好，我都明白”。

　　平时的米面油，老板会及时补货。

　　为什么对员工这么好？老板赵先生说，他自己也曾是打工人，深知出门在外的艰辛。“将心比心罢了。”

　　在他看来，员工和老板不只是雇佣关系，更是一路同行、互相扶持的伙伴。“你对他好，他才会安心干活，彼此信任，生意才能做得长远。”

　　刘师傅说，他愿意一直跟着这位老板干下去，“像这样的老板，值得跟一辈子”。

　　记者手记：

　　12年，不欠薪、包食宿、发年终奖，甚至关心员工“有没有肉吃”……在劳资关系常成为话题的当下，这位武汉老板用最朴素的方式，书写了“良心雇主”的样本。

　　真诚的劳资关系，从不需要宏大的表达，它就藏在一顿饭菜、一次准时的转账和一句“生活要安心”的叮嘱里。这份人与人之间的信任与温暖，值得我们珍视和传递。