您的位置 首页 热点

国家准备什么时候延长退休年龄

关于延迟退休一事最近是得非常的受到大家关注,这也是因为这个延迟退休一事的落地性其实是有很大了,那么你们知道国家准备什么时候延长退休年龄,延长退休定了吗,延迟退休是对哪些人首先进行呢,那么接下来…

关于延迟退休一事最近是得非常的受到大家关注,这也是因为这个延迟退休一事的落地性其实是有很大了,那么你们知道国家准备什么时候延长退休年龄,延长退休定了吗,延迟退休是对哪些人首先进行呢,那么接下来大家就随大楚资讯小编一起了解看看~

国家准备什么时候延长退休年龄

国家准备什么时候延长退休年龄

就在前段时间,我国已经彻底决定了关于延迟退休的相关事宜,这已经成为了必然。其实这样的政策不仅仅在我国被下达,很多的人口老龄化程度严重的国家都是如此,比如日本采取的是终身工作制,只要人们不想退休,就可以一直工作,还有一些国家则是和我国一样,在现有的退休年龄基础上进行延迟。

实际上,我国的退休年龄一直都是国际上比较早的国家,大部分国家都将这一年龄定在了70岁,而我国则是男性60周岁,女性公务员55周岁,女性职工50周岁,总体来说都是低于国际水平的。

按照国家目前的说法,不会对延迟退休这件事情采取“一刀切”的手段,这样必然会引起广大民众的不满,而是采取“渐进式”的方式。这是什么意思呢?就是每年都会在原有的退休年龄的基础上延长一段时间,这样能够给人们很好的缓冲,当延迟的年龄达到65周岁之后,就不再继续增长了。

有专家对于每年延长的时间进行了研究,结果发现,每年延长个三四个月是最好的,人们普遍都是可以接受的。当然,这样的做法并不是强制性的,根据岗位的不同,人们的工作强度也是不一样的,可以根据自身的情况选择退休年龄,这样的政策也更能够让民众接受。

国家准备什么时候延长退休年龄

两类人需要做好准备

在延迟退休政策下达之后,有两类人是最需要做好准备的。第一、工作强度大且危险性高的劳动者。国内有很多基层的工作人员,他们的工作非常的劳累,对自己的身体健康会造成很大的伤害,随着年龄的逐渐增长,他们工作的安全风险也在不断提升。他们显然是不适合延迟退休这一政策的,若是逞强继续工作,很有可能造成严重后果。

第二、失业的中年人。现在市场对于工作效率的要求是很高的,很多中年人或许已经沉浸职场太久了,已经失去了对工作的热情,再加上他们的身体机能正在不断下降,自然也没有那么多的精力去做“996”的工作,他们在年轻人面前失去了竞争力。在这样的情况下,企业往往会将招工年龄限制在35周岁,很多中年人也会在达到这一年龄后失业,他们怕的不是延迟退休年龄,而是在退休年龄到达之前就失去工作。

“延迟退休”政策下达的原因

那么国家延迟退休的具体原因有哪些呢?第一、国人的人均寿命提高。根据最新数据显示,国人人均寿命已经提高到77周岁,虽然人均寿命在提高,但退休年龄已经很久没变了,显然已经不符合时代的需求了。

第二、人口老龄化速度加快。这一点是非常明显的,国内年轻人已经越来越不愿意结婚生子,80后、90后一代的独生子女又比较多,国内老人占据的比例自然越来越高。

第三、教育年限不断拉长。如今国人对子女教育都非常重视 ,大部分人都能够到大学毕业,若是按现有退休年龄来算,无疑是劳动力的浪费。

第四、劳动力结构改变。不同岗位对于劳动力的年龄需求不同,让有技术的人继续留在岗位上是一件好事。

国家准备什么时候延长退休年龄

延迟退休来了,70后全部赶上吗

据媒体报道,到十四五期间,我国60岁以上老人数量将突破3亿,老龄化问题越来越严峻。而另一方面是出生人口的大幅下降,从2017年到2020年,预计将是“4连降”。老年人口变多,出生人口变少,必然造成劳动人口断层。

一个国家的发展主要是靠中间年龄段的劳动人口,小的要抚育,老的要赡养。国家统计局数据显示,从2011年到2018年,我国劳动人口数量减少了近4000万人。按照这种趋势,还将继续减少。所以,延迟退休是必然趋势。

很多人反对延迟退休,是觉得我国的收入和福利水平还不如欧美等发达国家,不应该向他们看齐。但其实我国的退休年龄确实非常早。据世界银行提供的2019年各国退休年龄数据显示,中国女性不管是50岁还是55岁退休,都是世界上最早退休的群体,而中国男性退休年龄能进入世界前五。

因此,延迟退休已经是势在必行,当然进入到2021年开始,也已经是板上钉钉的事情,因为方案在加快制定,延迟退休的4大原则也出来了。既然延迟退休无可避免,那大多数人关心的就是自己延迟到什么时候。

延迟退休最惨的可能是70后和90后,为什么这么说呢?具体我们来分析一下。按照渐进式的延迟退休方式,如果是一年延迟2个月,从2021年开始实施,预计要到2053年才调整完。

这么看来,60后男性基本都赶上,65后女干部也赶上,这样来算,60后夫妻群体中,至少有很多只是一方需要延迟,另一方已经退休了,那也是不错的。

70后群体就不一样了,等于是夫妻俩都赶上了,是全部赶上的第一批人群。夫妻俩都要被延迟,要多工作几年,少了几年安度晚年的时光。

有人可能也会说,那80后夫妻也是一样的全部赶上,但至少留了时间给大家做准备。其实,什么事情都是第一批反应最强烈。等慢慢推行了,就会逐渐理解,并且接受,心态也会发生很大的变化,做好了心理准备。就像当年执行计划生育是一样的,刚开始大家都是不愿意的,后面还主动遵守。

如果说70后是第一批全部赶上的,那90后就是第一批按调整后的退休年龄来执行的。按照现在的推迟速度,刚好到了90后就调整完,很可能就是男性65岁,女性60岁退休。

这也是一种心理,就好比是一种福利,60后、70后、80后,都可以少延迟三四年,或者是几个月,最少的也有2个月。到了90后这里,延迟结束了,福利没有了,按最终退休年龄来执行,这无疑又是一个需要做好心理准备的过程。

其实,不管是哪个年龄段,都对延迟退休存有担心。一个是担心自己身体吃不消,很多人说到了五六十岁,身体已经不行了,按现在的退休年龄算是勉强能接受,还要延迟,那根本就干不动了。另一个是担心找不到工作,如今职场歧视非常严重,中老年就业困难,首先被淘汰的就是他们。35岁职场现象,45岁后难找工作,已经是普遍现象。如果还要延迟,到时候没有收入,还要交社保,日子会非常艰难。

但是,真正调整完可能要30年之后,到那时的就业环境可能完全不一样了。所以,也不用过度担心,调整的前期可能会有一些就业压力,但是慢慢就会顺畅。对于一些干不动的体力劳动者,到时候也可以选择提早退休,因为这次的延迟退休将会“弹性实施”,不会一刀切的要求所有人按统一的年龄退休。

特别声明:以上内容来源于编辑整理发布,如有不妥之处,请与我方联系删除处理。QQ:1346266249

免责声明:文章内容不代表本站立场,本站不对其内容的真实性、完整性、准确性给予任何担保、暗示和承诺,仅供读者参考,文章版权归原作者所有。如本文内容影响到您的合法权益(内容、图片等),请及时联系本站,我们会及时删除处理。

作者: wuhan

为您推荐

卫健委回应外卖员遭120二次碾压

4月12日,安徽亳州蒙城发生了一件令人非常无语的交通事故,外卖员遭遇车祸被撞到在地,无奈之下只能等待救护车前来救援,但万...

陪产假和年休假冲突吗

女性生产是一件非常痛苦的事情,在生孩子的时候特别想要老公的陪伴,想要老公照顾自己,男性也享有陪产假,但是每个省份的陪产假...

陪产假按基本工资发吗

女性生孩子是一件大事,最需要的就是陪伴和呵护了,为了减轻女性的压力,我国对于男性也是有陪产假的,很多男性会在孩子出生后休...

广东调查高速路“天量”违章问题

有留意今天热搜的小伙伴就会注意到今日上午一则高速路口3分钟违章27人就引起了大家关注,大家都很好奇这个违章是偶然还是什么...

陪产假剖腹产和顺产一样吗

有些女性生孩子会选择顺产或者是剖腹产,生孩子的时候非常的虚弱,需要老公的陪伴和照顾,我国对于男性也给予了陪产假,但是各省...

发表评论

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

返回顶部