有你公司福利好吗！5年增长近1倍 台积电2024年员工人均薪资福利83.4万

台积电员工福利优越，过去五年增长近一倍，预计至2024年，台积电员工人均薪资福利将达到83.4万，公司重视员工福利和待遇，通过提供竞争力的薪资和福利，吸引和留住优秀人才，促进公司发展，台积电注重员工个人成长和发展，为员工提供培训和发展机会，营造良好的工作环境和氛围，这样的福利待遇有助于提升员工的工作积极性和满意度，进一步推动公司业绩的提升。

9月1日消息，近日，台积电公布了去年员工薪资福利总额高达357万元新台币，显著高于全球高绩效企业及高科技公司的平均水平。

台积电全球员工数已达到84512人，全年新增员工超过10000人。

从2020年至2024年，台积电每年员工整体薪资福利费用总额由约新台币1408亿元增至约新台币3018亿元，年度人均薪资福利费用则由新台币247万元增至新台币357万元（约合人民币83.4万元），5年时间增长45%。

根据2023年员工意见调查，84%的员工认为公司提供的整体奖酬合理，这一比例优于全球高绩效企业（66%）及高科技公司（61%）。

自2022年起，台积电及其100%持股的子公司所有正职员工均可参与"全球员工购股计划"，2023年该计划范围进一步扩大至主要持股的海外子公司全体正职员工。公司提供15%的购股补助，鼓励员工购买公司股票，共享长期成长的成果，全球有超过85%的员工参与该计划。