全国高校停招专业2220个！昨日明星遭“劝退”，有些专业又悄悄火了

近日，全国高校停招专业数量达到2220个，一些曾经备受追捧的专业遭遇“劝退”，与此同时，一些专业却在悄然兴起，这一现象反映了社会需求和行业发展趋势的变化，提醒广大学子在选择专业时需关注就业前景和市场需求，理性选择，避免盲目跟风。

　　“5年变4年！”7月15日，武汉科技大学发布公示：将建筑学本科专业修业年限调整，这是继教育部公布的2024年度49所调整高校之后，又一个缩短学制的高校。

　　武汉科技大学官网截图。

　　教育部近5年数据显示，超过4000个本科专业布点悄然退场。今年4月，教育部发布的2024年度普通高等学校本科专业备案和审批结果显示，全国高校共撤销专业点1428个、停招专业点2220个。

　　与此同时，29种全新专业首次亮相。建筑学、土木工程、广告学等昔日热门专业风光不再，碳中和、人工智能、动物医学等专业则异军突起，全国高校正经历一场专业大洗牌。

　　一个岗位多专业竞争：广告学专业正批量退场

　　1983年，厦门大学成立国内第一个新闻传播系，并首次开设广告学相关课程，至2013年，全国开设广告学专业的高校达287所。然而，在此后短短数年，广告学迅速由盛转衰，很多人还来不及毕业，该专业就已遭遇撤销或合并。

　　教育部数据显示，2013年到 2022年，共有53所高校撤销了广告学专业，其中不乏中山大学、山东大学、安徽大学等高校。至2023年，全国开设广告学的本科高校数量已锐减至约229所，10年间降幅约20%。

　　湖北大学广告学专业郑莹莹在上专业课。

　　今秋将读大四的湖北大学广告学专业学生郑莹莹，已经攒了3份实习经历。她感慨：“课堂上的4P理论在真实职场几乎‘用不上’，广告学对设备、实践平台要求很高，但普通院校资源有限。”核心课程如广告策划、媒介策略偏重传统广告公司，但现实是“广告公司岗位稀少，多数同学涌入新媒体运营赛道”。

　　郑莹莹观察到岗位的去专业化，“汉语言文学、计算机等专业的同学都能和广告学‘抢饭碗’”，同时“AI文案生成已能完成80%的基础创作”。此外，网络与新媒体等新专业的增设，进一步挤压了广告学毕业生的就业空间。

　　郑莹莹在互联网公司实习之后，感到节奏快、压力大。“单休是常态，抓热点是使命。比如晚上10时出了重磅新闻，必须马上写推文，绝不能等到明天。”她结合自己及同学们的经验得出：“薪资取决于个人能力和公司竞争力。一般来说，小公司新媒体运营岗4000元到6000元，大型互联网底薪可达8000元。”

　　传统广告业式微、课程的滞后、普遍的低薪高压生态，让这门曾承载创意梦想的专业光环渐褪。

　　宠物经济火了：首个伴侣动物本科专业问世

　　与广告学专业的式微形成反差，动物医学借着“它经济”的东风，火了起来。2025年，中国农业大学正式设立了动物科学本科专业，这是全国首个聚焦宠物产业的本科专业，学制4年，授予农学学士学位。主要课程模块包括针对犬、猫、马的遗传与繁育、营养与食品、行为与护理等。

　　《2025年中国宠物行业白皮书》显示，2024年中国城镇犬猫保有量达1.24亿只，宠物消费市场规模突破3000亿元关口，宠物医疗需求呈现井喷态势。

　　26岁的刘时伟现任武汉御和动物医院技术院长，他毕业于华中农业大学动物医学专业，2019年下半年开始实习，2021年转为正式宠物医生。他向记者透露行业现状：“以转诊中心为例，单月诊疗服务收入可达30万到40万元，而普通社区宠物医院的月均流水普遍在15万元左右”。

　　行业高需求背后，是人才适配的矛盾。刘时伟直言：“学校培养出来的人往往不能完全胜任实际工作。”他认为，原因在于“书本知识陈旧，与临床脱轨，动物医学缺乏人类医学的系统化规范培养体系。”

　　将要读大三的湖北生物科技职业学院动物医学专业学生、武汉海伦动物医院实习生陶文洁对此深有体会。陶文洁说：“学校教学偏重牛羊猪鸡鸭鹅等动物，实习时才真正接触到猫狗病例。”

　　陶文洁在武汉海伦动物医院照顾受伤宠物。

　　陶文洁向记者介绍了毕业后的求职方向，主要包括动物医院、养殖场和生物公司。她说：“动物医院实习生的底薪1000元到2000元，工作时间‘早9晚9’。养殖场底薪3000元到5000元，但封闭性强，可能数月不能外出。”

　　刘时伟强调了持续学习和热爱的重要性。“个人职业发展高度依赖从业后自我投资。”虽然看好行业前景，他同时表示工作强度高且精神压力大，薪资地域差异显著。他介绍：“正式医生收入与接诊量挂钩。武汉底薪普遍在4000元到9000元，杭州可达1.8万元，提成比例在3%到12%之间。”

　　计算机专业降温：大学所学跟不上技术迭代

　　几年前稳坐大热门的计算机专业，近年来也面临着热度消退的迹象。记者了解到，这个以高薪著称的专业，正深陷“内卷”漩涡。

　　15年前从武汉科技大学计算机专业毕业的周明告诉记者，当时本科一毕业，他就拿到了一家大型国企的offer，后来又跳槽到一家外企，10年间，工资以每年10%的幅度增长。那些读了研究生、进了大厂的同学，更是赶上了“时代红利”。他举例，好几个同学在知名大厂干了10年后，年薪涨到了百万元。“2015年到2019年是黄金期，之后就慢慢降温了。以前本科生还好找工作，后来好点的公司就要求硕士，本科至少‘211起步’。”周明说。

　　2022年从河北工程技术学院软件工程专业毕业，仅工作一年后就转行的赵雪婷向记者分享了她的经历。“第一份工作是前端开发实习生，薪资3600元。第二份工作转做测试，薪资4000元。”两份工作压力都不小，赵雪婷回忆：“公司里很多老员工下班后都会选择报一门培训课程。但是，工作压力这么大，哪有精力持续学习呢？”她后悔的是，大学时没有报校外培训班，提前掌握技能，因为“学校里教的都是皮毛，导致工作后跟不上，每天下班都要学习到凌晨”。

　　两年前，毕业于暨南大学软件工程专业，成功入职了阿里巴巴和腾讯两家大厂的郑浩也认同这一观点。“仅靠学校教的知识，想进入大厂概率很低。”他回忆，当时校招进阿里就经历了4轮面试，腾讯的社招更是多达5轮。“如果本科不是‘211’或者‘985’，想进大厂难度非常高，除非个人能力真的是万里挑一，拥有全国类的大奖。除此之外，还得有两到三段丰富的实习经历，才能在面试中具备竞争力。”他补充说：“我的一些学弟甚至从大一就开始找实习了，大四就能集齐美团、字节、阿里、腾讯4个大厂的实习经历。”通过校招，他第一份工作的年薪在30多万元，后来通过跳槽，年收入涨到了40万元到50万元。

　　谈及程序员常被讨论的“35岁危机”，毕业于加利福尼亚大学洛杉矶分校、主修统计和数学双专业的李凯蒂告诉记者，在微软工作3年，她深有体会：“无论是知识、软件还是硬件，更新速度都非常快，必须持续不断地学习，很多年纪较大的从业者学习能力跟不上，确实容易被淘汰。”

　　当下，从业者还面临着AI的冲击。赵雪婷告诉记者：“不仅是简单的编程任务，现在大部分代码AI都能写，而且写得比人还好。”李凯蒂也感受到明显的变化。“工作前两年几乎没有什么AI的应用，但后来部分工作内容就变成了学习如何更高效地利用AI，这确实带来了不小的危机感。”但郑浩持有较为乐观的心态；“AI目前更多是起辅助作用，而且AI自身也可能出错，整体项目仍然需要程序员来统筹。”

　　碳中和专业成新热门：持续学习最重要

　　在今年增设的29个新专业中，“碳中和科学与工程”首次被列入普通高校本科专业目录。这两年，教育部一共增设了“碳储科学与工程”“智慧能源工程”等共21个与碳中和直接相关的专业，碳中和成为新兴的热门专业。

　　深耕碳管理领域、创业已16年的上海麟碳管理咨询有限公司总经理刘瑶极为看好该领域。刘瑶说：“在2030年‘碳达峰’与2060年‘碳中和’的目标下，我们至少还需30年的努力。对比欧洲20世纪90年代达峰后高校设碳金融专业，中国相关专业极少，企业及机关单位人才需求迫切。”

　　刘瑶参加上海市节能宣传周开幕式暨绿色低碳产业推进大会。

　　数据显示，“十四五”我国“双碳”领域人才缺口接近百万人，而目前相关从业者仅10万人左右。刘瑶介绍，碳中和是一个典型的交叉融合学科，它涉及大气污染、环保、能源、金融等方面的知识，她本人就是本硕金融专业出身。对于有意报考的学生，她建议：“若看好这个赛道，不必急于考证，先进入产业实践，了解工厂、企业的真实诉求，因为国家政策与市场诉求变化非常快。”

　　专业冷热背后，是产业迭代与教育供给间的鸿沟。昨日的“炙手可热”，可能会成为“明日黄花”，年轻人如何选择报考专业，如何将职业之路走得更远，“保持热爱”与“终身学习”或将成为答案。