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陪产假是怎么规定的 可以陪多长时间

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,男性的配偶在生育期间,他是拥有陪护假的,那么这个产假怎么算呢?在陪护假期间薪资待遇多少?不知道的话,就来看下吧。 陪产假规定 陪产假天数 武汉男方享受15日的看护…

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,男性的配偶在生育期间,他是拥有陪护假的,那么这个产假怎么算呢?在陪护假期间薪资待遇多少?不知道的话,就来看下吧。

陪产假是怎么规定的 可以陪多长时间

陪产假规定

陪产假天数

武汉男方享受15日的看护假。

陪产假待遇

武汉男方在看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

温馨提示:

新的劳动合同法里面没有具体的关于陪产假的规定,但是各地各单位都有有关于陪产假的相关规定。由于地区职业不同,可能有差异。

陪产假是怎么规定的 可以陪多长时间

陪产假办理

办理材料:身份证、结婚证和准生证

办理地点:直接咨询公司的人事部门并办理

男职工有陪产假吗

不知从哪听到的传说,很多企业的男职工,都觉得劳动法规定男的有产假,或者说是男职业陪产假,其实,劳动法规中并无关于男职工陪产假的明确规定,仅在个别省市的人口与计划生育条例中,有关于一些接近的男性陪产假的规定。这些地方目前仅有上海、深圳、河北、重庆。其他地方的男职工想在妻子生产时休假,只能请年假、事假,除非所在的企业自己有人性化的规章制度。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。但怎么得到这些奖励完全凭地方政府的政策。

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作者: wuhan

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