长江日报-长江网2月10日讯 “以我所在行业为例，医药甲级资格对于企业从业人员是否拥有高级职称，就有明确规定，‘职称’对于企业来说，绝不是放进抽屉的簿本。很感谢光谷在新春之际，为企业带来闯市场的‘厚礼’。”9日，武汉康复得生物科技股份有限公司董事长李青山，得知自己刚获得湖北省工程技术（东湖高新区）医药类高层次人才高级专业技术职务任职资格认定后告诉记者，这个“头衔”，太有用了！

就在本周，东湖高新区工程系列专业高级职称评审结果正式发文，东湖高新区、湖北自贸区武汉片区内，共有520人成为“高工”，其中，70人“零起点”直接认定为副高及正高职称。

55岁的李青山，此次获评正高职称。从华中科技大学毕业后，他赴日本、德国、美国等国深造，之后曾在一家美国医药企业任研发高管，回国后创立武汉康复得生物科技股份有限公司，一干就是11年，团队研发出全球首款用来预防与治疗草酸钙肾结石的产品“酶化石草酸降解酶菌粉固体饮料”，并进行量产，与几百家三甲医院建立合作，但他本人一直没有基础技术职称。

李青山说，他已找到合适的草酸降解酶，在胃肠中把草酸降解掉，无创伤防治肾结，这一原始创新目前已在海外进入临床二期，“在国内申请项目时，职称确是一个重要加分项，意味着企业承担项目具有较高等级资质。”

东湖高新区、湖北自贸区武汉片区是民营企业和高端科技人才聚集地，像李青山这样没有基础技术职称的企业家不少。“创新是第一动力，伴随更多自主创新企业加大研发力度，这些引领企业技术攻关但‘无名无分’的创业者，急需破除常规获得认同”。

9年前，东湖高新区即获批可在区内直接评定高级职称，并高标准进行申报审定，类别、申报及获批人数都在增加。2019年东湖高新区受理职称申报3000余人，2020年受理职称申报超5000名，而这两年，获高级专业技术职务任职资格认定人数分别为282人和520人。

据统计，光谷职称申报数均远高于其他各区，占武汉市职称申报总量的三分之一以上。东湖高新区相关负责人介绍，此次大规模评定，通过高层次人才认定这一绿色通道零起点获评高级职称的申报人员，绝大多数分布在光谷光芯屏端网及大健康产业。

（长江日报记者李佳 通讯员梁晓红 饶迪）

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（作者：李佳)