2023武汉李亢高级中学招生简章来了！2023年武汉市李亢高级中学招聘职位有哪些？2023年武汉市李亢高级中学招考条件如何？武汉李亢高级中学2023年工资多少？我们一起来了解一下吧。
一、招聘岗位及要求
高中
岗位一:(全国高考)高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史高级教师/学科带头人
工作要求:
1.本科以上学历，高级教师，具有丰富的高考教学经验；
2、至少有三届高考班经历，曾担任教学骨干；
3.在武汉市九大名校高清班工作经历，或在其他省级示范高中清北班工作经历；
4.有重点高中实验班教学经验，有丰富班主任工作经验者优先；
5.特级教师、高级教师、市区学科带头人优先；
6.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法；
7.品德高尚，团队合作能力强，教育理念先进，无任何违反道德的记录；
8.优秀高级教师，工资面议。
岗位二:(全国高考)部分高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史老师
工作要求:
1、年龄45周岁以下(特殊人才，适度开放年龄)，重点高等学校本科及以上学历，专业对口，持有相应学科的高中教师资格证；
2.有五年以上高考教学经验的教师优先；
3.能够胜任班主任工作，具有较强的学生管理能力和丰富的班主任工作经验者优先；
4.有重点高中实验班教学经验者，共产党员优先。
5、热爱教育教学，责任心强，并能承受一定压力，身心健康；
6.具有良好的职业道德，强烈的事业心和责任感，先进的教育理念，无任何违反师德的记录。
岗位三:部分双语老师(数学、物理、化学、生物、经济学、心理学)
工作要求:
1、40周岁以下，研究生以上学历，专业对口；
2、并持有相应学科的教师资格证；
3.较强的英语口语能力，优秀的教学技能和教研能力；
4.2年以上国际课程教学经验，有海外背景或国际学校教学经验者优先；
5.具有较强的演讲能力和沟通能力；
6.热爱教育事业，具有良好的职业道德；
7.有较强的学生管理能力，能够胜任班主任工作。
岗位四:部分信息技术和通用技术教师
工作要求:
1.40周岁以下，本科以上学历，专业对口；
2.持有相应学科的教师资格证；
3.优秀的教学技能和教研能力；
4.2年以上国际课程教学经验，有海外背景或国际学校教学经验者优先；
5.具有较强的演讲能力和沟通能力；
6.热爱教育事业，具有良好的职业道德。
岗位五:一些深造导师
工作要求:
1.40周岁以下，硕士及以上学历，专业不限。有海外背景或国际学校工作经验者优先；
2.熟悉IB、AP、A-Level、IFY等相关国际课程体系及美、英、美、加、澳等大学申请流程者优先；
3.英语专业专八以上，口语流利，表达能力强；
4.具备时间管理能力，能够有效把握工作中的时间分界点，按时高效完成工作；
5.具有团队精神，良好的沟通协调能力，善于分享，能承受较大的工作压力。
岗位六:校园里的几个教官
工作要求:
1.40周岁以下，高中以上学历，热爱教育行业，愿意从事学生教育和管理工作；
3.良好的职业道德，敬业精神和强烈的责任感；
4.良好的沟通协调能力，身体素质好，抗压能力强；
5.退伍军人、警校毕业生优先；有队列训练、军训拓展、班级管理工作经验者优先；
6.需要居住权。
岗位7: 1咖啡师
工作要求:
1.年龄23-35岁，高中以上；
2.有麦当劳、肯德基、星巴克、瑞幸工作经验者优先；
3.良好的沟通技巧和客户服务意识；
4.良好的自我管理和压力管理能力；
5.为人诚实积极，吃苦耐劳，勤奋踏实，尊重他人，注重诚信；
6.持有健康证。
有下列情况之一者不得申请
1、受到党纪、政纪或刑事处罚，正在受处分(处罚)期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或审计；
3.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；
4.军人；
5.未与原单位解除劳动(聘用)合同的；
6.法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二。薪酬和福利
1.学科教师满工作量后年薪15-40万(特殊人才面试)。
2.工作量满的学科带头人/管理岗位年薪20-50万元。
3.办理五险一金。
4.提供餐饮补贴。
5.为教师提供职业技能培训和海外培训机会。
6.休带薪寒暑假。
7.提供年终奖。
8.工作满一年的员工可以享受福利体检。
9.提供教师公寓。
10.为教职工子女提供奖学金。
11.苹果笔记本电脑。
12.工作服。
三。申请程序
1。注册
网上报名:请应聘者从即日起至2022年12月18日中午12:00，登录武汉掌上人才网，点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘(点击“立即应聘职位”，按要求填写简历)，下载并填写《武汉市李亢高级中学教师招聘汇总表》和《武汉市李亢高级中学应聘登记表》，发送至招聘邮箱:。
2。面试
面试时间和地点另行通知。相关招聘信息将通过短信、电话或邮件通知，招聘各方面不合格者不再另行通知。申请人应确保其手机号码、电子邮件地址和其他联系方式准确无误，并保持通信畅通。
四。就业管理
凡被录用者，应办理入职手续。试用期内，考核合格者录用，否则不予录用。
动词 （verb的缩写）其他事项
1.本招聘简章以武汉棕榈人才网和“武汉棕榈人才”官方微信微信官方账号发布为准。
2.申请人必须诚实可信。凡在应聘过程中弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，所签劳动合同无效。
3.本次招聘不收费，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.报名咨询电话:027-82868021，15107147175彭老师。请在工作时间(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)拨打电话。
