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2023湖北宏泰集团招聘中高级管理岗待遇

2023湖北宏泰集团招聘中高级管理岗待遇

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【导语】:正式录用后,签订劳动合同,薪酬待遇按宏泰集团相关薪酬考核制度执行。缴纳五险一金和其他商业福利,提供交通补贴、通讯补贴、餐补等,享有带薪年休假及其他法定假期。

  薪酬福利

  正式录用后,签订劳动合同,薪酬待遇按宏泰集团相关薪酬考核制度执行。缴纳五险一金和其他商业福利,提供交通补贴、通讯补贴、餐补等,享有带薪年休假及其他法定假期。

  报名资格

  1.第一学历要求具有全日制本科学历及以上;

  2.具有5年以上银行、券商、基金、保险、资产管理等机构相关工作经验,1年以上同层级管理经历。

  3.具备较丰富的社会资源或项目资源的优先;具有复合专业背景、相关专业职业资格者优先。

  4.具有正常履行职责的身体条件。

  5.具有良好的社会信用记录。

  6.中层正职年龄一般在50周岁(1973年1月1日以后出生)以下,中层副职年龄一般在45周岁(1978年1月1日以后出生)以下。

  7.符合有关法律规定的其他资格要求。

  8.特别优秀的,学历和年龄可适当放宽。

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