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10月工资提前至9月发是真的吗

10月工资提前至9月发是真的吗?根据《工资支付暂行规定》来看是真的,不过现实中,公司是否会照做就另说了。十一期间如果需要加班,那公司需支付多倍工资,这点各位一定要了解清楚,毕竟是自己应当获得的报酬…

10月工资提前至9月发是真的吗?根据《工资支付暂行规定》来看是真的,不过现实中,公司是否会照做就另说了。十一期间如果需要加班,那公司需支付多倍工资,这点各位一定要了解清楚,毕竟是自己应当获得的报酬。

10月工资提前至9月发是真的吗

10月工资提前至9月发

依据《工资支付暂行规定》的要求,用人单位遇到节假日期间不能发放工资的,应该在最近的工作日发放工资。

《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

不少单位会在每个月的5号前发工资,这就意味着“十一”假期,有不少单位9月底就会发放10月份的工资。

十一加班费怎么算

10月1日、2日、3日均为法定假日,用人单位安排劳动者加班工作,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;10月4日、5日、6日、7日,用人单位可选择给予补休或按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

《工资支付暂行规定》第五条中明确,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

加班工资属于劳动报酬,必须以货币形式给付。因此,安排职工加班,必须依法安排补休或支付加班工资,不得以实物或过节费来冲抵。

十一高速免费

近日,国务院新闻办公室举行新闻发布会,交通运输部表示,即将到来的国庆节假期,全国收费公路继续对7座及7座以下小型客车免收车辆通行费。

具体免费时段从10月1日00:00开始,10月7日24:00结束。

根据交通运输部预测,国庆假期全国高速公路日均流量4500万辆左右,较8月以来日均流量的3074万辆,增长46%左右。

10月工资提前至9月发是真的吗

作者: wuhan

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