以评促建强化服务 校地协同共谋发展

　　为全面检视“干部素质提升年”重点规上企业服务工作实战成果，推动机关党建与业务深度融合，树立先进典型、推广优秀经验，近日，长江新区科创局联合武汉大学长江新区科创服务中心、武汉大学机器人学院，在武汉大学雷军科技楼举办“科创赋能 智汇工业”重点规上企业服务工作成效展示评选会，并开展产学研座谈交流。长江新区党工委委员、管委会副主任李志刚出席活动。武汉大学机器人学院主要负责同志、武汉大学挂职干部及新区科创局全体干部职工参加。

　　自2025年10月启动“干部素质提升年”重点规上企业服务活动以来，新区科创局打破科室壁垒，组建6支由25名干部组成的科创服务小分队，对60户重点规上工业企业实行“一对一”包保服务。累计走访企业80余次，收集企业诉求、建议和发展难题62项，现场推动解决24项，其余38项均已交办相关单位并建立跟踪督办机制，实现企业问题受理、交办、反馈闭环管理，初步打通政企沟通“快车道”，切实为企业纾困解难，同时推动干部在服务一线锤炼本领、提升能力。

　　评选会上，各科创服务小分队聚焦政策推送、技术赋能、要素保障、难题破解等主题，通过数据、案例与实景图片，生动展示了深入企业、精准服务的实践成果。经过武汉大学专家、挂职干部及科创局干部共同评审，活动评选出优秀团体1个、优秀队长2名及优秀队员2名。

　　随后，三方围绕机器人产业发展开展座谈，就产业链协同、技术攻关、场景拓展、人才培养等议题深入交流。新区科创局主要负责人感谢武汉大学机器人学院对活动的大力支持，期待以此为契机深化合作，共同打造产学研用融合示范区。武汉大学机器人学院主要负责人表示，机器人学院愿与新区加强协同创新，助力产业升级。李志刚在总结中强调，本次活动是对干部素质提升成效的集中检阅，也是党建业务融合的生动实践。他要求科创局持续强化党建引领，提升专业服务能力，牢固树立“靠前服务就是竞争力”理念；同时希望校地企三方进一步加强联动，聚焦机器人等重点赛道，为新区工业经济高质量发展注入更强科创动能。

　　会后，与会人员集体参观了武汉大学机器人学院，实地了解其在技术研发、人才培养与成果转化方面的先进经验。

　　此次评选交流活动，既集中展现了新区科创局服务企业的扎实成果与干部队伍的良好风貌，也进一步凝聚了政企校协同发展共识，为新区以科技创新驱动工业提质增效、加快构建现代化产业体系奠定了坚实基础。

　　值班编辑 赖俊